為客戶單位量身訂制專業(yè)、及時(shí)和規(guī)范化的勞務(wù)派遣服務(wù)。

公司在人力資源管理方面展現(xiàn)出專業(yè)性，在國家政策把控上做到及時(shí)性，對員工關(guān)系處理方面體現(xiàn)規(guī)范性。簡單和便捷的操作平臺(tái)給客戶單位節(jié)省了時(shí)間；統(tǒng)籌化的管理，定期項(xiàng)目匯報(bào)總結(jié)，由以往工作的“具體實(shí)施”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖Y(jié)果監(jiān)督”，減輕了客戶單位的工作量；幫助客戶單位剝離勞動(dòng)關(guān)系與用工管理，用人不一定要養(yǎng)人，擺脫編制不足等方面帶來的困擾，為客戶單位分散風(fēng)險(xiǎn)、降低成本。

我們?yōu)槟峁?/strong>

1、法務(wù)專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)。勞動(dòng)/社保/個(gè)稅三法融合專業(yè)團(tuán)隊(duì)，多維度用工風(fēng)險(xiǎn)把控和處理經(jīng)驗(yàn)，向派遣人員提供全面的勞動(dòng)人事政策咨詢及相關(guān)協(xié)助工作。

2、EHR服務(wù)平臺(tái)線上操作。雙SaaS一站式服務(wù)平臺(tái)，人機(jī)互聯(lián)工作模式，提升工作效率。

3、多層次服務(wù)體系。專屬客服經(jīng)理尊享服務(wù)，10余個(gè)城市招工服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；公司已搭建多方招聘渠道，做好隨時(shí)輸入勞務(wù)人員的儲(chǔ)備工作；有經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)、新媒體信息發(fā)布的工作，隨時(shí)更新網(wǎng)站、公眾號招聘信息，及時(shí)掌握相關(guān)信息。同時(shí)，走訪了北京市區(qū)及遠(yuǎn)郊地區(qū)以及周邊省市的人才市場和退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門，建立良好的溝通機(jī)制，隨時(shí)為我們輸送優(yōu)秀的青年人才，提前做好儲(chǔ)備人員工作。

4、服務(wù)結(jié)果更值得信賴。有專業(yè)的檔案管理人員負(fù)責(zé)，人事檔案的建立、存檔、保管等工作，所有服務(wù)結(jié)果全流程資料存檔便查。

5、精細(xì)化作業(yè)。分模塊把專業(yè)事情交給專業(yè)人士去辦。